Дело в том, что при отчислении сумм в ПФ, отчисляются общей (одной) суммой, а при сдачи отчетности уже идет детализация - кому сколько начислили. В отчетности указываются номера страхового, по которым в ПФ распределяют перечисленные суммы. Вообще это не должно было быть завязано - оформление по тк и отсутствие свидетельства.
А утерянные документы надо было восстанавливать сразу. А еще можно наделать копии с них и хранить дома. В случае утери, номер у Вас останется, проблем не будет. А сами спокойно восстанавливайте документ.
И если они Вас все же устроили официально, то они ОБЯЗАНЫ делать перечисления в ПФ на Вас, так что "просто не платить" не имеют права.
Трудовое право
Могли ли меня устроить официально по трудовой книжке без страхового пенсионного свидетельства?
По-видимому предприятие все сделало законно. Сейчас с этим не шутят, себе дороже.
Могли. Отчисления за работников в Пенсионный фонд в течение года производятся не по каждому индивидуально, а одной общей суммой. До 1 марта следующего года подаются сведения о персонифицированном учете, которые являются как бы "расшифровкой" за кого сколько причитается в Пенсионный фонд. Вот тут и нужен ваш страховой номер. Без него отчета не сдать.
А уплачивались или нет за вас взносы и в какой сумме можно посмотреть в так называемых "письмах счастья" из пенсионного фонда, которые приходят ежегодно.
А уплачивались или нет за вас взносы и в какой сумме можно посмотреть в так называемых "письмах счастья" из пенсионного фонда, которые приходят ежегодно.
зачем было время тянуть. сами виноваты а теперь крайних ищите
Скорее всего всего они делали все отчисления, и возможно позвонили в ПФ перед сдачей персонефицированного отчета и взяли там ваш номер (если оно просто утеряно, то номер то все равно остался в базе Пенсионного фонда) , спросите в бухгалтерии у ответственного за персонефицированный учет. А если вы уже уволились, обратитесь в Пенсионный фонд с заявлением.
Спасибо за ответ! Хотела бы уточнить, что я примерно написала про январь, на самом деле они мне его восстановили только в марте, причем в конце. А Вы написали, что необходимо подать сведения до 1 марта.. . И вообще, насколько это взаимосвязано: официальное оформление по ТК и выплаты в пенсионный, грубо говоря, если они меня все же устроили, то могли ли просто не платить?
Похожие вопросы
- Можно ли подать в суд на работодателя за задержку з/платы и неоформление официально в трудовую книжку?
- Я устроена официально по трудовой, работодатель не выдал копию трудового договора, задерживает зарплату...
- Кому и что будет за то, что я работала полгода "официально" с трудовой книжкой,но труд.договора не подписывала?
- Могу ли я сделать исправление в трудовой книжке на титульной странице?
- чтобы выдать трудовую книжку сотруднику в пенсионный фонд, надо ему писать заявление или какую-нибудь расписку?
- Я ИП. Могу ли я открыть соей дочери трудовую книжку по достижении ею 14 лет? Оформлю в соответствии с законом и буду
- а я могу не увидеть пенсию если куплю трудовую книжку в киоске ?
- Каким образом я могу взять с места работы трудовую книжку,для представления в пенсионный фонд?
- Я работаю не официально с записью в трудовой книжке, поскажите пожалуйста что и куда мне надо платить?
- Что будет если работал не официально, но запись в трудовой книжке иметься?