как скоро должны дать расчет после увольнения

День увольнения -последний день работы - все расчеты производятся в этот день и выдаются все документы. Если Вас не было на работе в этот день увольнения (в отпуске, например) , то работодатель Вам пишет уведомление с просьбой явиться за расчетом и трудовой книжкой, либо спрашивает, можно ли выслать Ваши документы почтой. Если и этого не было, то Вы сами можете обратиться письменно за выдачей всех расчетов и документов, на следующий день - с Вами должны рассчитаться.

в день увольнения

в силу положений статьи 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника..

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИИЯ РАБОТНИКА.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В день увльнения

в день увольнения. Но мне обычно раньше давали...

Трудовой Кодекс РФ
Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

в день увольнения

после увольнения в течении трех дней не позже.