Помогите решить простую задачку по Трудовому праву.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

учетный период не может быть более года. а у вас в задаче дело происходит в декабре. Год закончился. Компенсировать переработку надо в декабре. Либо предоставить работникам отгулы в кол-ве 80ч приказом, и их люди могут использовать в любое время, а не в январе, либо оплатить ее с декабрьской зарплатой.
Порядок оплаты сверхурочных согласно ТК: первые 2 часа в размере 1:1,5, остальное - в двойном. А уж как конкретно люди перерабатывали, какие часы платить в полуторном, а какие в двойном размере, по вашему условию понять невозможно. Там, где дело посталено правильно, всякий раз оформляются справки о вызове с указанием конкретных лиц и часов.

День отдыха (отгул) или оплата сверхурочных может быть произведена, только по ЖЕЛАНИЮ работника.