у меня рабочий день 11 часов,есть ли в этом нарушения моих трудовых прав

Смотря какой у Вас график работы и какой учётный период работы (месяц, квартал. год) Если учётный период год, то в год нужно наработать определённые часы ( табель рабочего времени) . Если у вас переработка времени по норме учётного периода, то Вам должны заплатить переработку: первый час-1.5, последующие - в двойном размере. При этом из рабочего времени как правило вычитываются перерывы на обед и другое. Найдите в поисковике на Яндексе "табель рабочего времени на 2010 год" и "сменный график". Я тоже в своё время билась с руководством за переработку. Дело в том, что в налоговой работодатель в графе " иные выплаты" пишет : оплата переработки, а деньги кладёт себе в карман и эти якобы выплаченные деньги для него не облагаются налогом. Просто на нас работодатель наживается, а если это сетевой магазин, то сумма получается большая. Поэтому они и набирают в эти магазины гастеров, которые особо вникать в тонкости насколько их надул работодатель не будут - им проще украсть из магазина. Я билась за то, чтобы нам сократили рабочий день с 12 часов до10,30. Но в итоге мне пришлось уволится, иначе повесили на меня недостачу. А поповоду, что "я много работаю и ещё жива" хочу сказать, что от работы даже кони дохнут!

Не важна длительность смены (дня) , главное чтоб рабочее время за неделю не превышало 40 часов.

Если не больше 48 часов в неделю, то права не нарушаются. Лишь бы был перерыв. Так я думаю.

еще какое нарушение

в силу положений статей 4, 91 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю..

Смотря каков ваш график работы, если 5/2, то рабочая неделя должна составлять 40 часов, при других графиках производиться суммированый учет рабочего времени за месяц, но за все 12 месяцев он не должен превышать годовую норму времени. (для каждого года он разный в этом году 1 997 часов)

А у меня 20,но не хочется жить на одну зарплату. Работать негры, солнце еще высоко.

Смотря кем, где и по какому графику работаете. Если каждый день по 11,то конечно есть, ибо трудовым кодексом у нас закреплена 40 часовая рабочая неделя. Есть норма рабочего времени на каждый месяц, все что сверх-сверхурочная работа.

Если расматривать это со стороны трудовых прав человека - нет.
С другой стороны каждый человек сам выберает нравиться ему столько работать или данное время для него слишком большое...

дмаю, нет. .
у моей мамы рабочий день 12 часов..

я очееень много работаю пока жива