Юристы,объясните,как оплачиваются работодателем,Внеочередные медицинские осмотры?Какие акты регулируют это?

Внеочередные (досрочные) медицинские осмотры проводятся в соответствии с медицинским заключением или по заключению территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с обязательным обоснованием в направлении причины досрочного (внеочередного) осмотра (обследования) (ст. 213 Трудового кодекса РФ) .
Согласно статье 219 ТК РФ каждый работник имеет право на внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования) .
Исходя из положений статей 213, 266 и 212 ТК РФ, следует, что обязательные предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.
Но существует порядок организации медосмотров - они проводятся лечебно-профилактическими учреждениями (организациями) с любой формой собственности, имеющими соответствующую лицензию и сертификат, на основании заключенных с работодателем договоров об оказании медицинских услуг. Поэтому о какой квитанции идет речь не совсем понятно

а с какой стати работник вообще за м/о платит? Он не обязан. Раз работодателю угодно провести внеочередной м/о, он оплачивает все сам

Такие вопросы регулируются локальными актами. Например в коллективном договоре.

Совершенно правильно!
Причем, если в коллективном или трудовом договоре работадатель принял на себя обязательства по оплате внеочередных осмотров работников (категории работников) , то никакие причины, в том числе финансовые не освобождают его от выполнения обязательств.
ТК РФ устанавливает для работодателя обязанности по оплате предварительных и периодических осмотров.