медицинский осмотр в организации

Здравствуйте.Дело в том, что нашу организацию передали другим хозяевам.Мы писали заявление на увольнение с переводом.Проработав месяц нас уведомили о том, что мы обязаны за свой счет пройти медицинскую комиссию.Но то что за свой счет это ничего, а вот то что мы её должны пройти в свободное от работы время (т.е потратить не один свой выходной) у меня не получается. Имею маленького ребенка 1г.9. месяцев, в садик не ходит пока (т.к был мед.отвод от прививок и мы только недавно стали их ставить).Работаем с мужем в разные смены, что бы сидеть с малышом (бабушек и дедушек у нас нет).Работаем по 12 часов по скользящему графику, т.е два через два. Знаю, что раньше был закон где оговаривалось то что работник проходит медицинскую комиссию в рабочее время, а если в свободное от работы, то ему дни оплачивались.Вот только где это прописано найти не могу.Подскажите каким законом аргументировать требуя от работодателя свои права?Буду очень благодарна.