Трудовое право
При увольнении мне не выдали трудовую. Работодатель отрицает, что при приеме она ему передавалась. Что делать?
Andreea ))
2 442
Начнем с лучшего. Копия трудовой книжки (далее-ТК) - это многое значит. И запись о приёме на работу там имеется. Значит, работодатель при оформлении вас на работу уже потребовал ТК, как это установлено ст. 65 ТК РФ. Значит, в вашем случае речь может идти прямо о задержке выдачи ТК при увольнении. А это ни много ни мало квалифицируется как незаконное лишение работника возможности трудиться (часть третья ст. 234 Трудового Кодекса РФ, далее - ТК РФ) , за что работодатель несет материальную ответственность перед работником, да еще компенсирует ему моральный вред (ст. 237 ТК РФ) . Поэтому для начала напишите обращение к работодателю с требованием выдачи своей ТК со ссылкой на приведенные статьи ТК РФ и приложите к нему копию (вернее копию копии) вашей ТК. Уже это нерадивых руководителей может здорово "отрезвить". А если и после этого они будут упрямиться, то смело обращайтесь в Гострудинспекцию, прокуратуру или в суд, приложив к заявлению ваше обращение с копией ТК. Успех вам будет обеспечен на 100%.
заяви в прокуратуру
Sergey Vats
85 432
Andreea ))
... искусственный интеллект с детскими глазами! Прокуратура как эстафетную палочку передаст мою кляузу труд.инспекции, те скажут - в суд обращайтесь, а у меня нет доказательств, что при приеме на работу трудовая сдавалась.
а трудовой договор заключался? если нет, то ты нигде не работала. считай - утеряно. бери дубликат с предыдущей работы
Константин Сироткин
51 290
Andreea ))
Заключался.
на каком же основании он Вас принял на работу?
Мольдир Иманберлинова
82 784
Andreea ))
Основанием для приема на работу, вообще-то, является трудовой договор.
фига, жесть )
Елена Илюхина
9 608
Подавайте в суд. Без трудовой книжки Вас не имели право принять на работу. А если у Вас ее раньше не было - не имели право ее не завести. Кстати, за все дни, пока Вам будут искать Вашу трудовую книжку Вы по суду еще получите средний заработок, т. к. работодатель обязан выдать на руки трудовую книжку в последний день работы.
Степан Сотников
3 139
Andreea ))
В том-то и дело, что трудовая с довольно большим стажем. Восстановить, конечно, не проблема. Но дело просто в порядочности руководства.
...плюс ко всему можете поинтересоваться - а что про Вашу книжку говорится в Книге учёта движения ТК (даже если нет записи в ней о Вашей книжке (которую Вы принесли, или которую они должны были завести) (ну или вообще книги) , то это Минус им, а вот если есть запись.. . обратите внимание на хронологию дат записи...
Елена Жуковская
2 693
Вам нужно взыскать с работодателя заработную плату за вынужденный прогул по причине не возврата трудовой книжки.
Даже если бы вы не передавали работодателю трудовую книжку при устройстве на работу, он сам обязан был завести трудовую.
кстати в соответствии с ТК РФ Вы имеете право еще и получить компенсацию морального вреда.
Так что думаю - Работодатель попал :-)
Даже если бы вы не передавали работодателю трудовую книжку при устройстве на работу, он сам обязан был завести трудовую.
кстати в соответствии с ТК РФ Вы имеете право еще и получить компенсацию морального вреда.
Так что думаю - Работодатель попал :-)
Константин Жданов
1 717
Andreea ))
Как мне нравится Ваш ответ!!!!Но как я докажу, что трудовая у него?
Константин Жданов
Вам достаточно доказать ( например свидетельскими показаниями сослуживцев) что Вы вообще ходили на работу и выполняли трудовые функции
Константин Жданов
При очередной встрече с работодателем запишите ваш разговор на диктофон, постарайтесь что бы работодатель подтвердил что не выдал Вам на руки трудовую, задавайте наводящие вопросы
значит по его словам вы работали неофициально.... за это к нему применимо наказание согласно закону!
Хусаин Ибатулин
1 028
Похожие вопросы
- как быть если при увольнении не была выдана трудовая книжка так как была утеряна работодателем.
- отпуск с последующим увольнением.когда должны выдать трудовую?
- Ухожу в отпуск споследующим увольнением. Когда обязаны выдать трудовую книжку- перед отпуском или по его окончании ?
- Если суд отказал в выдаче трудовой при увольнении, в связи с тем, что работодатель отрицает, что она приносилась, а ВС
- Работодатель отдал трудовую книжку без записей о приеме и увольнении с работы. Что делать?
- Работодатель не выдал трудовую при увольнении т.к. потерял ее. Что делать?
- При увольнении выдали трудовую книжку 21 апреля 2002 года.
- Работодатель отказываеться выдать трудовую книжку
- в каких случаях работодатель может выдать трудовую книжку работнику и на какой срок?
- Я устроена официально по трудовой, работодатель не выдал копию трудового договора, задерживает зарплату...