Трудовое право

Здраствуйте! Пожалуйста помогите!

Человека уволили из организации по сокращению штатов. Он встал на биржу первые 3 месяца ему платила организация, но в следующий месяц ему заплатили 5600 руб, но я знаю, что должны выплачивать Первые три месяца пособие должны выплачивать в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного. В следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем – в размере 45 %. Скажите пожалуйста законны ли действия сотрудников службы занятости населения!
Алексей Ольшевский
Алексей Ольшевский
203
Действия сотрудников службы занятости законны. Все, о чем Вы пишете, изложено в Законе "О занятости населения в РФ". Но, кроме этого, Правительство РФ ежегодно устанавливает минимальную и максимальную сумму пособия, которая превышена быть не может. Постановление Правительства РФ от 14.11.2009 г. N 926 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2010 год" : "В 2010 г. минимальная величина пособия по безработице составит 850 руб. , а максимальная - 4900 руб. Таким образом, указанные размеры останутся на уровне 2009 г. ". Про доплату "северных" Вам изложили выше.
КО
Константин Орлов
6 304
Лучший ответ
Все законно - ФЗ "О занятости населения в РФ". Ребята и девчата правильно Вам ответили.
ДБ
Дилара Биктимерова-Ефанова
53 188
Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) , выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Укажите свой заработок и расчитайте!
Вика Брыкина
Вика Брыкина
8 700
так может 5600 это и есть 75% ?
Регина Акбулатова
Регина Акбулатова
4 547

Похожие вопросы