Трудовое право

расчетные и отпускные. скажите, пожалуйста, в течении какого времени после увольнения дают расчетные и отпускные???

Erden Tilemisov
Erden Tilemisov
471
Согласно Трудовому кодексу работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет в день увольнения, а не после увольнения.

На основании ст. ст. 80 и 140 Трудового кодекса РФ

Если работник увольнялся по собственному желанию, то п. 5 ст. 80 ТК РФ предусматривает, что в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Но в любом случае, согласно ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с работником производится в день увольнения.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Кошка *
Кошка *
21 213
Лучший ответ
должны сразу же отдать
Валерий Букин
Валерий Букин
65 481
в силу положений статьи 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника..
Отпускные должны выдавать за 3 дня до отпуска. А полный расчёт с уволенным работником должен быть произведён в последний рабочий день. Если что не так - жалуйтесь в трудовую инспекцию - работодатели этого очень боятся
A.t. A
A.t. A
43 192
По идее, обязаны сразу или в течении нескольких дней!
ПЖ
Просто Женя
11 100
Обязаны выплатить при увольнении. Можете написать жалобу в прокурату и заявление в милицию. Невыплата зарплаты сейчас у нас уголовное преступление.
Александр @
Александр @
6 701

Похожие вопросы