В течении какого времени должны выплатить расчетные деньги при увольнении по собственному желанию?

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Невыплата предусмотренных сумм, причитающихся работнику, в последний день его работы является нарушением порядка увольнения, что дает ему право обратиться с заявлением в суд.

в день расчета

При увольнении по любому из оснований выплата всех сумм, причитающихся работнику (в том числе заработной платы за отработанный период) , производится в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах указанных сумм работодатель обязан в установленный ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую работником сумму. Если работодатель не выполнит данную обязанность, он может быть привлечен к административной ответственности.

3 раб. дня по закону рф (трудовое законодательство)

Полный расчет работника в день увольнения.

не уверена, но думается, что обязаны произвести полный расчет в течении 3-х дней после приказа.

Как поступить, если работодатель не выплатил расчет при увольнении в течение месяца, мотивировав тем, что нет денег на счете предприятия?
Спасибо заранее за ответ.