Сегодня день увольнения. В течении какого времени должны выплатить расчет? Полагается ли подрасчет за неотгул. отпуск,

Расчет и выдача трудовой производится в день увольнения.
Особое внимание, Мандаринка немного не права:

Работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев, при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общеустановленном порядке
_______________________________________________________
Дополнение: применяется компенсация в размере не 2.22 дня за каждый отработанный месяц, как написано ниже, а 2,33 дня.
Если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, то, согласно письму Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 № 4334-17, это надо делать в пользу работника, т. е. 2,33 следует округлить до 3-х дней.
Таким образом, в вашем случае может быть выплачена компенсация за 12 дней

Полный расчёт и выдача документов, связанных с трудовой деятельностью работника, выдаётся в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ.

В полный расчёт входят: заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск (если брали адм. отпуска, то их не включат, а так-по2,33 дня за каждый полный месяц работы) .

Документы: трудовая книжка, справки о факте работы, заработной плате, надлежаще заверенные копии документов и пр.

Если вдень увольнения вам не выдали трудовую и/или полный расчёт, с завтра начинается отсчёт по нарушению ТК РФ.

Положена компенсация за отпуск из расчёта 2.2. дня отпуска за один месяц работы. И если бы ты отработала бы один месяц, то компенсация всё равно положена.

Сегодня и обязаны выплатить полный расчет вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск.

расчет должны выплатить в этот же день. и трудовую тоже отдать. за неотгулянный отпуск не полагается т. к. пол года для возможности взять отпуск не прошли.

При увольнении с вами должны рассчитаться сразу. В том числе и за неиспользованный отпуск.