Должен ли работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели?

Уведомление работодателя за две недели. А вообще-то в разных государствах, на разных трудовых фронтах, особенно нынче, применяют свои порядки, законы неписаные.

В соответствии с ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы в связи с выходом на пенсию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В силу этой нормы необходимость "отработки" двухнедельного срока связывается не со статусом работника (пенсионера) , а с причиной увольнения, в качестве которой выступает выход на пенсию. Соответственно, если в заявлении работающего пенсионера об увольнении по собственному желанию значится данная причина, то работодатель обязан соблюсти требования ч. 3 ст. 80 ТК РФ, т. е. уволить работника в тот срок, который указан в заявлении.

нет такой обязанности, как отработка вообще. Есть обязанность уведомить о своем увольнении работодателя за 2 недели

Да, если нет причины уважительной, можно больняк взять, а можно уволиться по согласию сторон.

На этот счет и по сегодняшний день нет единого мнения. Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. При этом он должен предупредить об этом работодателя за две недели.
При этом указанная статья предусматривает, что работник, имеющий право выхода на пенсию (вне зависимости от того, когда он это право получил - только что или какое-то время назад) , вправе уволиться по собственному желанию в любой удобный для него срок, который он укажет в своем заявлении. При этом в заявлении следует указать и причину увольнения, в данном случае – это выход на пенсию. Указание на эту причину дает возможность работнику расторгнуть трудовой договор в удобный для него срок.
Таким образом, учитывая, что причина Вашего увольнения – выход на пенсию, Вы можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, в любое время, и работодатель не вправе требовать от Вас двухнедельной отработки, основанием увольнения будет являться пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
То есть при увольнении не просто как работающий пенсионер, а по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, он имеет права на увольнение в день подачи заявления.

Согласна с мнением "Это Я"!!!