Трудовое право

Какие гарантии у человека работающего неофициально? работа у и.п.

Гарантия есть, что можно в любое время встать и уйти.. . и гори оно все синим пламенем...
Иван Арнаут
Иван Арнаут
2 497
Лучший ответ
Гарантии прямопропорцианальны налогу, уплачиваемому в бюджет.. .
Нет налога - нет гарантий!
все гарантии тоже - неофициальные!
Егор Болдаков
Егор Болдаков
63 125
Да никаких гарантий....
При возникновенни разногласий между работником и ИП- Гарантировано кидалово со стороны ИП.
Елена Хозберг
Елена Хозберг
13 251
если платит все налоги сам то и отпуск и больничный
Саша Дрозд
Саша Дрозд
11 581
В Вашем случае отношения с работодателем регулируются трудовым законодательством РФ. Независимо от того были заключены у Вас отношения (договор) с работадателем или его представителем или нет, ст 16 ТК РФ предусматривает - фактическое допущение к исполнению трудовых обязанностей и их исполнение является основанием признания возникших трудовых отношений. Однако, Вам, видимо придется, в дальнейшем доказывать это в суде! Эта процедура необходима для возникновения обязанностей со стороны работодателя или как Вы называете гарантий. Что посоветовать? Заранее обеспечьте себя доказательствами того, что Вы исполняли трудовые обязанности ( начало, срок исполнения, что конкретно делали и т. д) , Кроме свидетельских показаний Вам потребуется документально подтвердить свою работу (подумайте-какие "бумажки "докажут" в суде, что Вы работали???)
Оксана Мохова
Оксана Мохова
9 283
Абсолютно никаких, раз нет официального трудоустройства, то и гарантий нет. И доказать что-либо в суде или в комиссии по трудовым спорам невозможно, подтверждающих документов нет.
Aleksiy ....
Aleksiy ....
7 752
Совершенно никаких!
Светлана Ивачева Но есть преимущество в том, что работодатель тоже не может требовать в случае нарушения работником "своих обязанностей"
Честное слово! )))
22
27 27
660
смотря где. в америке ты можешь подать в суд как и легалы
Андрюша :d
Андрюша :d
141

Похожие вопросы