Трудовое право

Работала неофициально в ИП, уволили без объяснений, и выплаты зарплаты и процентов!!!

Работала неофициально в ИП, уволили без объяснений, и выплаты зарплаты и процентов!!! ИП работало не официально (по черному), без кассовых документов. Устроилась на работу в ИП 1 октября 2009, обещали оформить по истечению испытательного срока. В итоге постоянно что-то мешало: Новый год, январские праздники, пасха, 1 и 9 мая…. после ссоры с начальством по поводу выплаты процентов с продаж (работала в торговле) в которых мне было отказано, мне объявили что я уволена, и никаких денег не получу вообще!! Как добиться справедливости, получить расчет, и наказать ИП! Разговор с начальством был записан на диктофон, имеются так же мои подписи на многих документах, фотографии моей работы, и свидетели! Куда обратится за помощью! На работу меня не пускают вообще, сменила замок и поставили мой телефон в черный список!
если есть письменные доказательства работы, то можно обращаться в суд (срок 3 месяца с увольнения, ст. 392 ТК РФ - до августа терпит) .

но в вашем случае лучше для начала обратиться в прокуратуру (заказное письмо) : прошу возбудить уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ - невыплата зарплаты свыше 2 месяцев. дата подпись
они же соберут доп. доказательства, которые можно потом истребовать в суде.
Раушан Турымбетова
Раушан Турымбетова
69 299
Лучший ответ
Только суд!
Vladimir Maslatsov
Vladimir Maslatsov
68 470
Проще сначала обратиться в трудовую инспекцию, обычно после "беседы" трудового инспектора с работодателем, он выплачивает заработную плату и производит все необходимые записи в трудовую книжку.
Евгений Рыбин
Евгений Рыбин
50 100
Заявление в суд о признании договора найма заключённым, о взыскании задолженности по зароботной плате + ст. 236 ТК РФ просрочка выплат, возмещение марального вреда.
К сажелению не в Ваших интересах заявлять о чёрной зарплате Вам её не выплатят а налог с неё заплатить обяжут...
Идите в прокуратуру. А потом прокурор в Ваших интересах обратиться в суд. Самой будет это сделать сложнее.
в суд -с момента начала работы-вы устроены-остальное головная боль работодателя
Правильней всего обратиться в Трудовую инспекцию по месту жительства, для того чтобы они разъяснили ваши права. Если в Трудовой инспекции не помогут, обращаться в суд. А трудовые споры прокуратура направляет в труд. инспекцию, а не сама занимается.
Кроме суда можно подать жалобу в прокуратуру, а также в местную инспекцию по труду. Но в суд лучше будет.
Okatenko Max
Okatenko Max
468
да только суд поможет

Похожие вопросы