Мне 47 лет,трудовой стаж более 25 лет,на последнем месте работы потеряли мою трудовую книжку и мне об этом не сказали?

Такое возможно только в случае, если работодатель по каким-то личным причинам сам не захотел отдать трудовую книжку увольняющемуся сотруднику. Затеряться, исчезнуть из организации она не может. Если только там не полный бардак в кадровых делах. Ругаться с начальником, доказывать ему что-то в такой ситуации бессмысленно. Нужно попросить оформить дубликат трудовой книжки и незамедлительно обратиться в Государственную инспекцию труда в г. Москве. Вся ответственность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя. И именно он в соответствии с законом обязан в последний день работы сотрудника выдать ему трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
Оформление дубликата трудовой книжки.
Первой строкой записывается общий трудовой стаж. Но обязательно с пометкой "со слов работника" и без уточнения конкретных организаций. Затем вносятся только те записи, которые сделаны на последнем месте работы. Но далее первую запись придется расшифровывать, добывать подтверждения с предыдущих мест работы. Это все должен делать владелец утраченной трудовой. По закону, правда, организация, в которой трудовая книжка была потеряна, обязана оказать помощь в ее восстановлении - то есть направить официальные запросы в те места, где человек до этого работал, с просьбой документально подтвердить его предыдущий стаж.

Восстанавливать!! ! Срочно!! ! Желательно через суд... Может сразу и найдется

Обращайтесь с письменной просьбой о восстановлении трудовой книжки и сообщите об этом в Трудовую инспекцию.

как же вы это выяснили, если вам об этом не сказали? работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, трудовая книжка является основным документом подтверждающим стаж и является имуществом работника, работодатель отвечает за её сохранность, в день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку. . где он её возьмет, его проблема..

Кто-то пойдёт на пенсию по Вашей трудовой книжке, а Вам надо её восстановить, не дотягивая до своей пенсии.

работодатель обязан восстановить ее

Рекомендую по памяти во всех организациях, где работали, получить справки, подтверждающие Ваш стаж. Если организаций нет- запрашивать архивы. До 60 лет время есть.