Трудовое право

Как уволить склочного,конфликтного главного бухгалтера?

Главный бухгалтер плетёт интриги и сплетни, угрожает подчинённым увольнением по личным причинам, не связанными с работой.
Макпал Оспанова
Макпал Оспанова
1 307
Так не давайте подпитки сплетням и интригам. Работайте и ничего личного.
Есть такое правило, чем больше дурацких распоряжений своего начальника исполните, тем скорее его уволят или повысят. Бороться с начальством, как правило, бессмысленно. Думайте о себе.
Антон Букатов
Антон Букатов
4 281
Лучший ответ
Используйте 3 -ий закон Ньютона.
Марат Каримов
Марат Каримов
73 107
а вы гендиректор? нет, так не ваше это дело
Уланбек Торогелдиев
Уланбек Торогелдиев
19 333
Например на основании ст. 75 ТК РФ:

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Но для этого придется поменять собственников :)))) Я считаю, что через некоторое время можно их вернуть на прежнее место, как будто так и было :)))
ДХ
Денис Хасанов
12 767
Марина Селигина Уважаемый! Собственники имущества - это не состав акционеров.Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ. Изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора по пункту 4 части первой статьи 81 ТК РФ с лицами, перечисленными в этой норме, так как в этом случае собственником имущества хозяйственного товарищества или общества по-прежнему остается само товарищество или общество и смены собственника имущества не происходит.
Если вы хозяйка, просто сделайте служебное несоответствие, превышение служебных полномочий, да и опоздание и ранний уход никто не отменял)))
СБ
Светлана Болдырева
7 169
К сожалению ТК РФ не предусматривает склочность и конфликтность, как основания для увольнения... .
А если серьезно то глав. бух как правило второе лицо в организации и решать увольнять его или нет и как это делать будут собственники бизнеса.
ОК
Олег Ким
4 281
даже и статьи такой не знаю.. . сократить с выплатой компенсации
Валерий Алексеевич
Валерий Алексеевич
1 096
По собственному желанию)))))))))))
Лиза Белова
Лиза Белова
574
нужно иметь конкретно за что, за характер не уволиш, илипросто попросить написать заявление по собственному желанию, или сократить должность, за 2 месяца письменно его предупредить о сокращении
Mirzohid Ashurov
Mirzohid Ashurov
406

Похожие вопросы