Работаю полгода. Зарплата не изменилась и повышать начальник не собирается(не нравится - уходи). Правомерно ли это?

Правомерно, если в трудовом договоре нет условия о повышении зарплаты за определенный период.

А почему вам каждые полгода должны повышать зарплату? Начальник прав. Вы размер зарплаты знали, чего же вы теперь хотите?

у нас -да.

Работаю 10 лет. За последнее время зарплата снизилась. Говорю начальнику спасибо каждый день, что вообще ее платит. Кризис!

А в трудовой договоре оговорено повышение з/пл каждые полгода? Если нет, то правомерно

А что, зарплата каждые полгода должна автоматически меняться??

Если бы каждые полгода тупо зарплату прибавляли, за стаж - все пенсионеры на мерсах бы ездили. Нет и не будет у нас этого. Вот за инициативность могут прибавить, да!

Можно и 10 лет работать без повышения

А ЧТО У ТЕБЯ В ДОГОВОРЕ НАПИСАНО? еСЛИ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ЕЕ ИЗМЕНЕНИИ ЕСТЬ РАЗДЕЛ.. . ПОСМОТРИ ТАМ! ТАМ ВСЕ ЧЕРНЫМ ПО БЕЛОМУ ДОЛЖНО БЫТЬ НАПИСАНО!

да, вполне, зарплата определяется трудовым договором, изменяется на основе дополнения к ним, процесс таков - подходите к начальнству, договариваетесь о повышении, если начальство за - дополнительное соглашение об изменении заработной платы - и получаете больше, если нет - извините.

Я думаю, такое происходит на многих предприятиях. Если коллектив дружный, хором идите повышения просить. Всех точно не уволят!!!

Конечно!

Если в договоре указано, что з/п индексируется с учетом инфляции или еще какие-нить положения о повышении з/п указаны с конкретными сроками, тогда дир не прав.