Хочу уволиться одним днём

Если у Вас уважительная причина, тогда доказывайте ее работодателю.

Ответы:
!Уволиться одним днем можно только по согласованию с работодателем
!Работодатель абсолютно прав
!Выполнять требования работодателя

А билеты показал директору?

у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 189, 80 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

Подавайте заявние и уходите на боьничный.

В ТК РФ нет такого понятия как отработать или отработка.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели, т. е. подать заявление об увольнении.
По соглашению с работодателем можно уволиться в любое время ст. 78 ТК РФ.
Собственно варианта у вас два, первый - работать ещё две недели (или находиться это время на больничном) , второй - пытайтесь договориться с работодателем об увольнении желаемой датой.
Вообще, всё зависит от того для чего вам такое срочное увольнение.

Все написано правильно в комментариях. Но я знаешь Борис, ради прикола подумал.... вариант твоего скорейшего увольнения. Вспомни из "Нашей Раши" , что Миша Галустян-консьержка делал перед дверьми проживающих?? ? Может и тебе стоит своему руководителю намекнуть на возможный конфуз каждый день с утра из 14, твоего выхода на работу!!!

Работодатель прав.

1. можешь, если уговоришь работодателя, т. е. закон разрешает, если работодатель согласен, если не согласен, то его право заставить отрабатывать 2 недели
2 см п. 1 вывод- прав
3. уговори, скажи что ты все равно уже нацелился уйти и работник из тебя уже никакой или скажи что новая работа для тебя шанс.. . если не получится бери больничный и выходи на новое место

напиши заявлениев отпуск с последующим увольнением

или напиши заяву и на больничный
или придумай скажи есть на тебя компромат

Работодатель прав. Заявление об увольнени должно быть подано за две недели до даты фактического увольнения. Так что быстрее подавайте и ровно через две недели можте просто не выходить на работу, если не будет приказа. Если и в дальнейшем документы не оформят, то можно обратиться в прокуратру или суд.
Уволиться одним днем можно толко договорившись с работодателем

прав начальник, можна взять больничный