У подруги на рабочем месте нет кондиционеров и она вынуждена работать при жаре + 40 в помещении ???(вопрос внутри)

я может не права, но есть трудовая комиссия, что бы работодатели не охреневали!! ! надо писать заявления, начальнику с просьбой поставить кондиционер или хотя бы о приобретении вентилятора, и пусть в письменной форме дает ответ или хотябы получите подпись на этом заялении в его получении!! !
а дальше уже в эту комиссию!!!! Законодательство у нас для всех, Трудовой кодекс тоже не просто так!! !
уже после 28 градусов в помещении рабочий день сокращается на час! есть официальный документ по этой теме! .

Трудовой кодекс Российской Федерации обязывает работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда1. Статьи 209 и 212 ТК РФ устанавливают, что одной из обязанностей работодателя является проведение санитарно­бытовых, санитарногигиенических, лечебнопрофилактических, реабилитационных и иных меропри ятий в соответствии с требованиями охраны труда. В настоящее время среди санитарных требований к условиям труда работников особо выделяются требования к температурному режиму и влажности производственных помещений, которые установлены СанПиН 2.2.4.548962 (далее – СанПиН) .

Под производственными помещениями понимаются замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, где постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей3. Санитарные правила устанавливают гигиенические требования к показателям микроклимата рабочих мест производственных помещений с учетом интенсивности энерготрат работающих, времени выполнения работы и периодов года. СанПиН, в частности, устанавливает оптимальные (таблица 1 раздела 5) и допустимые (таблица 2 раздела 6) показатели, характеризующие микроклимат в производственных помещениях.

Высокая температура воздуха – один из факторов, который влияет на снижение работоспособности. Из текста СанПиН следует, что в летнее время температура воздуха в помещении не должна превышать 25° С, а его относительная влажность – быть менее 40%. Такие значения обеспечивают ощущение теплового комфорта в течение 8часового рабочего дня (смены) , не вызывают отклонений в состоянии здоровья сотрудников, а также создают предпосылки для высокого уровня их работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

Поскольку работодателю необходимо обеспечить оптимальные условия микроклимата в производственных помещениях, они должны быть оборудованы системами отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. Отсутствие кондиционера, вентилятора или их неисправное состояние повлечет превышение температуры на рабочих местах сотрудников. Иными словами, несоблюдение установленных требований приведет к нарушению законодательства и создаст угрозу здоровью работников. В приведенной таблице указано возможное время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин4

Если температура воздуха на рабочем месте составляет 30° С, то продолжительность их рабочего дня не может превышать 5 ч, 31° С – 3 ч, 32° С – 2 ч, а 32,5° С – 1 ч.

А мы выходили в ночную смену работать, когда у нас сломался кондиционер) ) Но потом его починили - и стало нормально днем.

Упадите в обморок, и вызовите скорую.

К сожалению у меня аналогичная ситуация - руководство не хочет купить даже вентилятор
Начальник хоть и дурак но он прав
Спасение утопающих-дело рук самих утопающих
закона о сокращении дня нет - есть рекомендации минздрава

Вот почитайте статью.

при наличии 27 градусов на каждый час положен перерыв 20 мин в помещении с температурой не более 21 градуса.