Пдскажите пожалуйста, как грамотно написать заявление (увольнения с работы) чтобы не отрабатывать 2 нед.

да нет такого термина как отработка!!! !
вы просто должны подать заявление на увольнение за 2 недели до нужной вам даты.. .
СОВЕТ-пишите заявление- поговорив с руководством- на определенный день. И вы можете уволится одним днем! Это по соглашению сторон, а главной согласующей стороной является сотрудник. И не обязаны сдавать никаких дел.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. (ВАШЕ ПРАВО!!!! )

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

В связи с беременностью, прошу уволить по собственному желанию. Если умный работодатель через 2минуты будете уволены.

уйти на больничный .

пиши как обычно, только к заявлению приложи чупа чупс,

На заявление обязательно получите отметку, отдела кадров например.

Может быть в связи с переходом на другую работу и оттуда приложить гарантийное письмо от том, что вас берут на ту работу.