как я могу уволится по собтвенному желанию,без отработки 2 недели?

или согласие сторон или если есть нарушение трудового законодательства со стороны администрации то обязаны уволить в день подачи заявления.

люди уходят на больничный на эти 2 недели.. . (ст. 80 ТК РФ)

Предупредить работодателя об увольнении за две недели - это Ваша обязанность. Поэтому придется договариваться с ним.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Кроме того, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, при невозможности продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем закона и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Понятия "отработка" в ТК РФ отсутствует. Никто не ДОЛЖЕН ничего отрабатывать. Нужно лишь предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. После предупреждения, можно заболеть и взять больничный.

Договоритесь об этом с работодателем.

если переводом то мона без отработки. а можешь просто попросить начальника. если он назло не отпускает то иди на больничный на месяц он обязан тебе заплатить да ещё и выиграешь в деньгах.

1. Уйти в отпуск с последующим увольнением.
2.Договориться с руководством об увольнении без отработки.

если начальник даст добро то можно без отработки
или оформить административный на две недели

Пластичиская операция)

По собственному желанию без отработки не сможете, увольняйтесь по другой статье КЗоТа : по соглашению сторон, тогда не надо будет отрабатывать, но это конечно с согласия работодателя