Собираюсь уволится с предприятия. Мне предоставят отработку 2 недели или нет? Спасибо

Привет! Вы пишите заявление на увольнение: Прошу уволить меня по собственному желанию. 06.08.2010г (дата) ____________(подпись) .
Вы предупредили работодателя о своём желании расторгнуть трудовой договор. Исчисление срока предупреждения начинается со следующего дня, то есть с 07 августа, считаем : 20 августа является Вашим последним рабочим днём у этого работодателя. В последний раб. день Вам должны выдать труд. книжку, выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск и выплатить зарплату. имейте ввиду, если Вам ничего из перечисленного не выдадут (или частично) в день увольнения... Вы сразу обращаетесь в трудовую инспекцию (штраф работодателю) , а потом можно в суд подавать, если по деньгам выходит неплохо.

Предупредить работодателя об увольнении за две недели - это Ваша обязанность. В соответствии с ч. 2 ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Так что договаривайтесь.

по усмотрению руководства

Почему все считают, что это отработка? В соответствии с Трудовым кодексом, это вы обязаны за 2 недели до увольнения сообщить об этом руководству.
Как вариант: договориться с начальством (проще, если сразу найдете себе замену) , возьмете отпуск с последующим увольнением, больничный, пенсия, зачисление в университет и т. д.

На усмотрение руководства.

на усмотрение вашего руководителя.

Если увольняетесь по собственному желанию, то отработать две недели придется. Договаривайтесь с руководством, возможны варианты. Например, п. 1 ст. 77 ТК КФ - соглашение сторон. Отработки не потребуется.

Статья 78 Трудового Кодекса РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Остается договориться с руководителем!

как с отделом кадров договоритесь

уйди на больничный он войдет в отработку