передать не может.
при индивидувльной материальной ответственности:
перед увольнением сотрудника необходимо провести внеплановую инвентаризацию, по итогу составить акт инвентаризации. когда после отпуска придет другой сотрудник - то с ним заключается договор о материальной ответственности, если договор с ним заключен то дополнительно передаются на подотчет материальные ценности по списку под роспись.
при бригадной материальной ответственности:
при увольнении более 50% сотрудников - проведение инвентаризации и перезаключение договора о материальной ответственности обязательны.
Трудовое право
Если сотрудник, являющийся материально ответственным лицом увольняется, может ли он передать материальную ответственност
Анаит Хачатрян
835
Анаит Хачатрян
Индивидуальная материальная ответственность. Правильно ли я Вас поняла, если сотрудник, являющийся материально ответственным лицом, увольняется, то проводят внеплановую инвентаризацию, его увольняют, а уже когда другой сотрудник выходит из отпуска, то эту материальную ответственность передают ему? А пока он в отпуске никто материально ответственным лицом не является?
Нет. Если нет другого МОЛ, то все передается директору.
Анаит Хачатрян
Должно быть именно МОЛ, которое уже таковым является?
Может, в его обязательном присутствии и с оформлением соответствующих документов.
Только второго сотрудника надо приказом отозвать из отпуска, хотя бы временно.
Только второго сотрудника надо приказом отозвать из отпуска, хотя бы временно.
Георгий Беликов
15 893
Анаит Хачатрян
Можно, к примеру, отозвать на 1 день, передать эту материальную ответственность, а потом, чтобы сотрудник, которому эту ответственность передали, на следующий день снова был в отпуске?
Сотрудник который увольняется обязан сдать материальные ценности лицу -представителю администрации или назначенному лицу администрацией, о чем составляетсся акт приема-передачи. Для передачи ценностей отпускнику, его нужно отозвать временно из отпуска для этой цели
Турик
6 904
Если он увольняется-то он просто обязан передать. Всё пересчитывается, подбивается и передаётся. А передать сотруднику который на данный момент в отпуске он не может. (Разве что отозвать человека из отпуска). Человек должен лично присутствовать при передаче. Лично расписаться в документах.
по моему нет. когда принимаешь мат. ответственность, то должна составляться комиссия из нач. ПТО, генддиректора и еще кого то., и проводиться ревизия материалов (или что там у вас)
Анаит Хачатрян
Расшифруйте пожалуйста ПТО.
Похожие вопросы
- кто знает, кто является материально ответственным лицом на предприятии? Все работники или не все? где это можно узнать?
- Взыскание потерь с материально ответственного лица
- За время моего больничного в кабинете пропали компьютеры, я не материально ответственное лицо.
- Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию.
- Является ли сторож-вахтер материально ответственным лицом т. е. можноли с ним закл. договор о полной мат. ответственности
- Является ли продавец материально ответственным лицом, если не заключён договор о материальнйо ответственности? (см поясн
- Является ли ИП материально ответственным лицом? Имеют ли право с него взыскать недостачу? Если ИП работает продавцом.
- увольнение материально-ответственного лица
- положение о порядке увольнения материально ответственных лиц
- имеет ли право работодатель задержать материально ответственное лицо после отработанного законодательством срока 2 недел