зарплату не платят 3 месяца какие можно применить санкции

Смотри что оговорено в трудовом договоре

нормально подаете в суд и ждете

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Санкций можно применить много. В вашем случае, если вы готовы бороться, то следует обратиться с заявлением в прокуратуру, т. к. налицо уже уголовное преступление.
А что касается инспекции по труду.... Кто не знает. В Москве она одна. Общая численность работников 250 человек. Отдел, осуществляющий выездные проверки - 9 человек. В москве 500 000 предприятий, надо очень постараться, что бы они стали заниматься такими вопросами. Их стандартный порядок действий: по вашему заявлению напишут письма в налоговую и пенсионный запрос о факте уплаты налогов с ФЗП и на предприятие. Дождутся ответов, и что то вам напишут. А прокуроров в Москве много.

Быстрее всего и эффективней - обратиться в трудовую инспекцию. У всех работодателей рыльце в пушку и они боятся трудовую инспекцию

полюбомуу в суд!! ! конечно если работали по договору

Уголовный кодекс РФ предусматривает уголовную ответственность ​руководителя за невыплату заработной платы

Обратитесь в Департамент труда. Если не помогут - прокуратура и последняя инстанция суд. Хотя департамент все боятся и стараются выплатить.

Вам ее к сожалению не выплатят, пока не появяться деньги, или будут частично отдавать, лучше бастовать или голодовка, ток не переброщите, а луше сразу в суд идти, предприятие уже юридически будет вам должно со стороны правосудия.... (дайте мне 10 баллоов я с мамой соревнуюсь)