На сегодняшний день понятие трудовой стаж многогранно.
Общий трудовой стаж имел значение для назначения пенсии по старому пенсионному законодательству. Сейчас он продолжает применяться при назначении пенсии для тех граждан, которые приобрели его раньше, т. е. в период действия прежнего законодательства. В настоящее время основной закон – это Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (далее – ФЗ «О трудовых пенсиях») . В настоящее время для назначения пенсии используется понятие общий страховой стаж. Отпуск по уходу за ребенком – включается в общий страховой стаж, но не весь, и не всегда можно включить отпуска по уходу за всеми детьми. Это следует из подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях» , который говорит о периоде ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Во-первых, речь идет только о родителях, но не о других родственниках, фактически осуществляющих уход. Во-вторых, в стаж этот период будет засчитан только одному из них, при этом, если часть отпуска использовала мать ребенка, а часть – отец, то каждому из них должна быть засчитана своя часть отпуска. В-третьих, отпуск засчитывается не весь, а ограничен максимальным пределом – до достижения ребенком полутора лет. Если Вы осуществляли уход за несколькими детьми, то в общей сложности засчитают не более трех лет.
Также не входит в трудовой стаж для исчисления ежегодного отпуска.
В стаж по специальности для исчисления доплат по выслуге входит, для исчисления больничных листов также входит.
Все зависит от того для чего будет использовано само понятие стаж
Трудовое право
входит ли в трудовой стаж время ухода за ребёнком до 3 лет?
нет, точно знаю, каждый год пресчитываем стаж для бухгалтерии . раньше входил ...(
Андрей Ким
36 539
да конечно же!
Входит! Анна Карябкина не права. Трудовой кодекс четко называет отпуск по уходу за ребенком времен засчитываемым в трудовой стаж.
Валерий Сартаков
4 144
Естественно входит
Бибигуль Жиенбаева
1 412
да дикрет входит.
Светлана Никитина
1 047
да. Статья 256 ТК РФ
в непрерывный трудовой стаж входит период ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет.
Похожие вопросы
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в трудовой стаж?
- Входит ли в трудовой стаж время учёбы в педагогическом ВУЗе, если он указан в трудовой книжке?
- может ли работодатель предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при срочном трудовом договоре?
- входит ли в трудовой стаж время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы.
- Входит ли в трудовой стаж время, когда человек был уволен по сокращению штатов?
- документы, для предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет бабушке, подтвержденные конкретным пунктом закона
- Как правильно распрощаться с работодателем. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет...
- Ухожу во второй дикрет не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, как будут начислять дикретные?
- войдёт ли в льготный педагогический стаж отпуск по уходу за ребёнком до 3-лет. Если сын родился в 1993году..
- Больничный в 2013 году после выходи из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет