Слышал, учителей заставляют работать по субботам (помимо рабочих пн.-пт.)-законно ли это с (.) зрения действующего З-ва?

Трудовая деятельность учителей, помимо общих положений, регулируется с учетом гл. 52 ТК РФ. А именно, ст. 333 определяет продолжительность рабочего времени -36 часов или не более 1440 часов в год (пост правительства РФ от 3.03.2001г. и №191 от 3.04.2001г. ) Объем учебной нагрузки определяется пост ПРав РФ от 19.03.2001г.
Работа в субботу это норма, связанная с рациональным распределением нагрузки не только на учителей, но и на учеников, в соответсвии с СанПиНами. Если у Вас в трудовом договоре не прописана пятидневка, Вы должны работать в субботу в соответсвии с графиком. А вот брать дополнительную нагрузку в виде дополнительных часов Вы не обязаны и можете от них отказаться.
По поводу того, что учителя "не перетруждаются", предлагаю автору комментария самому попробовать урок провести, потом тетради проверить, планирование составить, журналы позаполнять (последние три пункта вне отработанного и учтенного времени).

зато у них:
1)рабочая неделя не более 36 часов (ст. 333 ТК РФ) ,
2)каждое лето удлинённый отпуск (ст. 334 ТК РФ)
3)и каждые 10 лет длительный отпуск до 1 года (ст. 335 ТК РФ)

насколько я помню из трудового договора в школе, там не прописано, что рабочих -5 дней в неделю. Там стоит только количество часов в неделю - например, 18. И если школа по уставу работает в субботу, идут уроки и прочее- то и Вас могут обязать работать в этот день. Он рабочий для всей школы. Сама работала, помню, какой это мрак- пахать 6 дней в неделю и по субботам, а что делать, если уроки у детей стоят в расписании? не являться на работу, что ли...

Ничего незаконного нет в работе на шестидневке. Законодательство рассматривает количество часов в неделю, если не ошибаюсь - максимум 46.

Таким отношением к работе мы не скоро из развивающихся выберемся.. .
Пример Вьетнама меня восхищает, меньше чем за 25 лет они подняли экономику из аграрной до развитой индустриальной, при этом официально у них был только один день в году выходной! От рассвета и до выполнения дневного плана, вот как надо работать.

Учителя у нас очень "перетруждаются", ага...

В первую очередь это регулируется трудовым договором. Именно в нем фиксируется количество в неделю ваших рабочих дней. Если в нем прописано: 5 дневная рабочая неделя, а заставляют работать и в субботу, просите прописать каждую рабочую субботу в приказах. Каждый такой приказ должен будет оплатиться в двойном размере. По всем остальный вопросам необходимо обрать\иться в Комитет по труду. Там вам точно приведут название соответствующих статей.