хочу уволиться в отпуске, но как правильно это сделать?

Оформляйте отпуск и сразу подавайте заявление на увольнение. Трудовой кодекс РФ не устанавливает при этом, что предстоящие две недели до увольнения работник обязан работать. Предупредить работодателя о предстоящем увольнении можно в том числе находясь в отпуске. Это можно сделать, лично подав заявление об увольнении с указанием даты предстоящего увольнения либо отправив его по почте заказным письмом, поскольку ТК РФ не запрещен и такой способ предупреждения работодателя (ст. 80 ТК РФ) .

на ваше усмотрение. .

в силу положений статьи 80 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. . таким образом, достаточно вручить либо направить соответствующее заявление, любым доступным способом позволяющим установить дату получения работодателем отправления, и через 2 недели вы свободны от трудовых обязанностей, каких либо обстоятельств увеличивающих срок, в том числе нахождение работника на больничном или в отпуске, трудовой кодекс не содержит..

нужно сначала написать просто заявление на отпуск, получить нормальные отпускные, а затем переделать заявление на отпуск с последующим увольнением или за 2 недели до окончания отпуска подать заявление на увольнение. Так во всяком случае будет умнее

отпуск с последующим увольнением.