Законноли увольнение в отпуске по собст желан (хочу уволиться в отпуске , когда выдадут труд книжку , останутся неотгуля

Выплату отпускных производят ДО начала отпуска, т. е. уходя Вы должны уже получить отпускные
Надо смотреть за какой период работы Вам предоставлен отпуск если за ране отработанный то ни к то ни кому не должен. а вот если отпуск предоставлен так сказать авансом то те дни которые вы не догуляетете до дня увольнения и котрые вам предоствлены авансом и за которые получили уже отпускные, Вы еще будете обязанны вернуть.
Ну а если Вы имеете в запасе неиспользованные отпуска в которые даже еще и не собирались но право на них у Вас уже имеется то естессно за эти дни Вам обязаны выплатить компенсацию.

Работодатель НЕ ИМЕЕТ ни какого права требовать от работника отрабатывать какие то врмена. НЕТ У РАБОТОДАТЕЛЯ ТАКОГО ПРАВА.
Если у г-на Иванцова на предприятии "СВОИ ЗАКОНЫ" это не означает что ПО ЗАКОНУ.

Если это частично неисполоьзованный отпуск или дни отдыха за работу в выходные дни по приказу, то при увольнении должны выплатить компенсацию.

По закону работодатель вправе потребовать с тебя отработать определенное трудовым договором время .У нас 1месяц.

Палыч, как раз и есть такое право.. . возьми КЗоТ и почитай внимательно. " Прошу уволить меня с завтрашнего дня" может по усмотрению руководства быть не удовлетворено. Дается период (2 недели у нас) на поиск нового сотрудника. А по поводу любых авансов - если вы уволены, то предприятие не имеет никаких прав требовать возврата каких-бы нибыло авансов: отпускных, финансовых, кредитных, материальных - никаких.. .
По теме - скачай КЗоТ твоей страны и почитай...