Я уволился, когда мне обязаны выдать трудовую книжку?

Трудовая книжка должна быть выдана в день увольнения, как правило это также и последний рабочий день ст. 84.1 ТК РФ. Даже если нужно сдавать рабочую одежду, а вы не сдали, то это не может являться основанием для задержки трудовой книжки или расчета.
Работодатель несет ответственность за задержку трудовой книжки ст. 234 ТК РФ

труд книжку обязаны выдать в последний рабочий день (ст. 84.1 ТК РФ)

если не отдают - можете обратиться в суд
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне не отдают трудовую книжку. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)обязать ответчика вернуть мне трудовую книжку
2)взыскать с ответчика компенсацию за всеь срок задержки трудовой книжки, согласно ст. 234 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

а зачем ее сдавать? Личная спецодежда не сдается - она же личная! Трудовую обязаны выдать

обязаны-в день увольнения

не знаю, как положено на вашем предприятии, но у нас трудовую выдают сразу, а спецодежду не сдают, а оставляют себе и деньги за нее бухгалтерия имеет право удерживать только с личного заявления работника.

Да, книжку Вам должны дать в день увольнения. Либо с Вашего согласия направить заказным письмом.
Спецодежда ни на что не влияет.
Я, правда, первый раз (и надеюсь, последний) слышу о том, что пока не отдали книжку - должны платить зарплату.
В суд Вы, конечно, можете обратиться. Но по образцам роль придётся репетировать и долго; а вдруг спектакль пойдёт не по сценарию? Суфлёров не будет.. .
Обратитесь лучше в прокуратуру района - там вопросы трудовых прав на строгом контроле (если смотрите ТВ) .
И Вы решитесь, что Вам надо: громкий поиск справедливости в суде - нудно и надолго, либо быстрый возврат трудовой - что обычно бывает по ПЕРВОМУ же звонку должностного лица прокуратуры, не дожидаясь проверок и представлений (требований прокурора об устранении нарушений).

книжку должны выдать в день увольнения, если есть приказ, а за каждый день просрочки выдачи книжки организация будет вам платить зарплату (через суд, если захотите связываться)

в день увольнения

В тот же день.
А что касается подачи заявления в суд, то можно взыскать еще и за вынужденные прогулы, я так думаю...