Трудовое право

кадровики!!!!как часто можно делать изменения в штатное расписание????7-я штатка за полгода - это нормально???!

До такого у нас пока еще не дошли. Пока только до квартального штатного додумались.
АФ
Александра Фомина
2 674
Лучший ответ
Хоть каждый день делайте. Ваше штатное, кто вам запретит.
Ева Рыбалкина
Ева Рыбалкина
66 830
Всё зависит от потребностей организации. Можно и раз в неделю вносить измения в штатное расписание, а можно раз в 5 лет.
не регламентируется кол=во изменений в штатное расписание, но исходя из того, что сотрудники должны предупреждаться за два месяца - не чаще чем раз в два месяца, если касается живых людей и особенно если сокращение штата или численности
Timoshī Yuki
Timoshī Yuki
17 802
что то вас колбасит! обычно 1-2 раза в год и то редкость.
Т. Олейникова верно сказала: не регламентируется количество из мнений штатного расписания.
Но она же и подметила совершенно верно: работник, чья должность сокращается, должен быть предупрежден об этом за два месяца до сокращения.
Как же вас успевают предупреждать, (и выплачивать расчеты и пособия сокращенным) , если это уже седьмое сокращение штатов?
Да и для работодателя это накладно.
Хм.... У нас в организации изменения происходит практически каждый месяц.... Это и изменение оклада на свободную штатную единицу, исключение из штата свободной единицы (после увольнения сотрудника) , включение новой штатной единицы... В начале года, утверждаем новое штатное расписание, включая все изменения которые произошли за весь прошедший год.... И так каждый год.... То есть, мы не трогаем единицы на которых числяться работники, поэтому нам и не надо никого уведомлять.... А связаны изменения с большой текучестью.... Незнаю, правильно ли мы делаем.... Но у нас так....
AV
Amriddin Vohidov
4 116