Я так понимаю вас интересует срок давности? но в вашем случае срок давности начинает истекать толко сейчас.
Статья 196 ГК РФ. Общий срок исковой давности
Общий срок исковой давности устанавливается в три года
Статья 200 ГК РФ. Начало течения срока исковой давности
1. Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Изъятия из этого правила устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами.
Трудовое право
Ситуация - после подписания акта выполненных работ прошло 3 года, сейчас при проверке выявленны невыполненные работы и з
Срок исковой давности - три года со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права - это так, но посмотрите договор на подрядные работы и ответьте на вопрос - а были ли эти невыполненные работы предусмотрены при заключении договора подряда - если были и не выполнены, и в подписанном акте также не указаны - можно наччать судиться, и объяснить как это вы пропустили и недоглядели эти самые невыполненные работы (возможно, они были неявными - в сроительстве, например, Вы можете и не узнать уложен, к примеру, утеплитель в стены и какой и сколько сантиметров и прочее - это для примера).
Если Вы хотите предъявить что-то, то не вариант. В акте выполненных работ должно быть указано, что работы выполненны своевременно, с надлежащим качеством и в полном объёме. Тоесть Вы этим актом подтвердили, что Вас всё устраивает .
срок исковой давности составляет три года и он прошел.
Похожие вопросы
- Центр занятости отказывает в постановке на учет требуют справку о зарплате, с последнего места работы прошло 3 года
- как действовать если заказчик умышленно затягивает подписание акта о приёмке выполненных работ?
- как отсудить у предпринимателя деньги за выполненных работы без акта приёмки работ
- нужна профессиональная консультация о работе и з/п.
- Поиск новой работы во время отпуска по уходу за ребенокм до 3 лет (вопрос внути)
- Как составить акт невыполнении работ?
- Если физ лицо и не подписал договор подряда с юр. лицом, но следовал всем инструкциям и выполнил работу. Что делать?
- Каков порядок выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком - раньше 3 лет
- Могут ли меня уволить с работы, если моему ребенку еще не исполнилось 3 года и могу ли я снова выйти в отпуск по уходу
- Компенсация за 3 года работы.