уволена я от 05,07,2010, досих пор тудовую не забрала, да и они мне тоже не шлют письма! могу ли я на них в суд подать?

Обязанность выдать трудовую книжку возложена на работодателя

ст. 84.1 Трудового кодекса РФ

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку .

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Подать в суд я думаю можете при отсутствии реакции со стороны работодателя при Вашем письменном обращении.

Есть ещё один метод воздействия - обращение в трудовую инспекцию - очень помогает.

Удачи!

А почему вы ее не забрали? сами не захотели или вам ее не выдали?

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать увольняемому трудовую книжку. При задержке выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить сотруднику не полученный им за все время задержки заработок. При этом днем прекращения трудового договора будет являться день выдачи трудовой книжки. Обращайтесь в трудинспекцию или самостоятельно в суд, образец заявления без проблем найдете в инете. Доказательсвом того что вы сами не хотели забрать трудовую для работодателя было бы корешок уведомления, а так как этого нет, то получается что вы хотели забрать, а вам не отдали трудовую.

Можете, если любительница по судам ходить!

нет. обязанность лежит на вас.... вы должны ее сами забирать.. . труд. книжка выдается в день увольнения.

напиши заявление о возврате трудовой, поставь у работодателя штамп о принятии, жди 2 недели, не отдадут, тогда с этой заявой - в суд.

Пишите заявление о возврате трудовой, отправляйте по почте в адрес предприятия заказным с уведомлением, а лучше с описью вложения. В заявлении укажите свой контактный телефон. Не звонят, не отдают- пишите в прокуратуру.