уволился с связи с призывом. после службы на работу не берут. прошло 4 месяца.

О чём иск-то? Вас и не обязаны обратно принимать.
Место за уволенным по призыву не сохраняется, обратно принимают только на общих основаниях. Или в отношении вас дискриминация по возрастному, рассовуму, гендерному или иному признаку? Тогда можно в Суд подать.

Трудовым кодексом не предусматривается сохранение рабочего места за работником, который был уволен связи с призывом в армию.
Если Вы работали на государственном предприятии, то взять на прежнее место работы работодатель обязан, согласно закона - "О статусе военнослужащих" (N 76-ФЗ от 27 мая 1998 г. в последующих редакциях) . Согласно п. 5 ст. 23 гражданам, уволенным с военной службы, гарантировано:
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу.

По искам об увольнении срок давности 1 месяц. Но только по увольнениям, по другим трудовым вопросам - другие сроки. Однако если установленный срок пропущен по уважительным причинам, их надо изложить в исковом заявлении и просить суд восстановить пропущенный исковой срок в связи с уважительными причинами (если они в самом деле такие).

место за уволенными по призыву сохраняется, более того если вы возвращаетесь на прежнее место работы выплачивают определенную компенсацию

по идее можешь уже подавать, обратись в юрслужбу или в совет ветеранов и военнослужащих

У работодателя нет такой обязанности принимать Вас на работу вновь.

и не обязаны брать....

а где служил? я год никуда устроиться не мог, даже в ментовку с пожарной не брали