Трудовое право
Не могли бы вы поделиться комментариями к части 5 ст. 213 ТК РФ? Что за работники осуществляющие отдельные виды деятел
213 ТК РФ Что за работники осуществляющие отдельные виды деятельности?
К пункту 5 статьи 213 ТК РФ нет не относятся, поскольку в данном случае речь идет не о работе с психически больными людьми, а о работе с определенными химическими, биологическими веществами, промышленными аэрозолями, силикатами, физическими факторами (излучение, перемещение грузов и т. п. ) и запрете работы с ними при наличии определенных заболеваний (эпилепсия, наркомания и т. п. ) для чего и проводится обязательное психиатрическое освидетельствование
Машинисты электропоездов, например, взрывники и т. д.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) , а также работающие в условиях повышенной опасности, в целях определения их пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению указанных видов деятельности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет в порядке, установленном Правительством РФ (ч. 5 ст. 213 ТК РФ) .
Примерный перечень видов деятельности, создающих повышенную опасность для окружающих, указан в ст. 1079 ГК РФ: использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, осуществление строительной и иной связанной с нею деятельности и др.
Примерный перечень видов деятельности, создающих повышенную опасность для окружающих, указан в ст. 1079 ГК РФ: использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, осуществление строительной и иной связанной с нею деятельности и др.
ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИЦИНСКИХ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С ИСТОЧНИКОМ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ, Утвержден Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377.
Похожие вопросы
- Как правильно записать в трудовой книжке увольнение по п. 5 ст. 81 ТК РФ, иногда пишут так по п. 5 части первой ст. 81 ?
- Противоречит ли п. 21 Постановления Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках" части 3 статьи 66 ТК РФ.
- чем грозит увольнение по ч. 3,часть 1 ст. 77 ТК РФ
- ч. 5 ст 75ТК РФ. Новое руководство имеет право на уменьшения оклада (ставки) работнику? ч. 5 ст. 75 ТК РФ
- Вопрос коллегам по увольнению работника в связи с выходом на работу основного работника часть третья ст. 79 ТК РФ, но
- Комаров был уволен по инициативе администрации на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ. Увольнение, как мера дисциплинарной ответс
- Увольнение по п. 5 ст. 77 ТК РФ.
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке? п. 3. части первой ст. 77 ТК РФ
- Уволили по п. 5 ст. 81 ТК РФ, но ни одного приказа небыло
- Вопрос для специалистов по трудовому праву по гарантиям и компенсациям работнику при сдачи крови (ст. 186 ТК РФ)