Выходите.
У вас есть на это право.
Разрешение на это не требуется, но заявление о том, что вы досрочно приступаете к работе с такого-то числа написать надо будет.
Пока вашему ребёнку не исполнится 3 года, вас не могут уволить и обязаны предоставить то место, котрое вы занимали до ухода в декрет, а того, кто по срочному ТД работает, обязаны уволить с вашим выходом.
Не увольняйтесь, даже если зохотят сократить, то смогут это сделать только через 2 месяца после исполнению ребёнку 3 лет.
Трудовое право
В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Дочке 2 года 5 месяцев Хочу досрочно выйти на работу
Предупредите работодателя о своем выходе на работу, укажите конкретную дату. Работодатель не имеет право Вам отказать. Отпуск может быть использован полностью, по частям, т. е. с перерывами, причем на период отпуска за работником сохраняется место работы (должность) .
есть три решения, в ситуации, когда Вас не ждут:
1. выходите на работу, это Ваше право, взятого на Ваше место сотрудника уволят, Вас не смогут уволить до достижения ребёнком 3 лет, а там возможно на Ваше присутствие руководитель будет смотреть по другому.. .
2. ждите оконяания отпуска, паралельно ищите работу, по окончании отпуска можно выйти и уволиться.. .
3. для Вашего увольнения по нехорошей статье, должны быть веские причины, Вы всегда можете обжаловать увольнение в суде...
1. выходите на работу, это Ваше право, взятого на Ваше место сотрудника уволят, Вас не смогут уволить до достижения ребёнком 3 лет, а там возможно на Ваше присутствие руководитель будет смотреть по другому.. .
2. ждите оконяания отпуска, паралельно ищите работу, по окончании отпуска можно выйти и уволиться.. .
3. для Вашего увольнения по нехорошей статье, должны быть веские причины, Вы всегда можете обжаловать увольнение в суде...
Юлия Банзюк
15 200
если ситуация такова, то я бы ждала до конца декретного отпуска.. . попутно подыскивая новую работу.. . -мама с маленьким ребенком не очень желанный работник ((((((((
Марина ***
14 556
Поздравляю!
пожалуйста выходите, имеете право вообще не брать отпуск по уходу за ребенком
Анна Проняева
3 754
Подойдите к начальству и обговорите этот вопрос. Если нехватка кадров-то без проблем выйдете. Многих вызывают пораньше из декрета, когда некому работать.
Похожие вопросы
- Здравствуйте!Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,в данный момент она беременная и 7 февраля вышла
- Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, работала в школе учителем на неполную рабочую неделю (8 часов в
- Подскажите, Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 31 марта ребенку исполняется 3 года, на работу я должна
- увольнение по соглашению сторон, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
- если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может ли муж взять отпуск не по графику?
- Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Входит ли это в стаж, и должна ли фирма платить ей?
- При ликвидации предприятия, что происходит с сотрудниками, которые находятся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет?
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Компания, в которой я работала, ликвидируется.
- Имеет ли право организация сократить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
- Здравствуйте. Юристы подскажите- Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и меня увольняют в связи