В данном случае у людей выходные и праздничные дни в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2009 г. N 869 г. Москва "О переносе выходных дней в 2010 году" , которое в свою очередь издано в целях рационального использования РАБОТНИКАМИ выходных и нерабочих праздничных дней. Но к Вам пока что Трудовой Кодекс РФ не имеет никакого отношения поскольку Вы не Работник, а ученик и "живете" в соответствии с ФЗ "Об образовании".
А вот почему Ваши преподаватели не отдыхают в положенные им законом дни это уже другой вопрос
Трудовое право
Нормальные люди отдыхают 4 дня - 4,5,6,7 ноября. Учусь на дневном, 4-е число выходной - всё остальное по расписанию, и
у вас 6-дневка, все правильно. Выходные 4 и 7 ноября.
Подайте жалобу в Управление образования.
детка, НЕКОТОРЫЕ люди ужо своё отучились и теперь ЗАСЛУЖЕННО отдыхают в праздники)))))
Обратите внимание, что кто то вам в это время преподает, а значит, так работает
а я 4 отдыхаю 5 на работу 6 опять отдыхаю и че это за травля праздниками такая??
Это называется план учебного процесса учебного заведения, а вы как студент должны подчиняться правилам внутреннего распорядка. В крайнем случае можно прогулять, сославшись на болезнь или реально взять справку
Работают в праздники очень многие. Доучишься, ищи работу в правительстве. Там всё время каникулы.
"Краткость-сестра таланта")))))) Да Ирен? Не парься, детка; хочешь выучиться - посещай, нет желания - та и не муч себя!)
ты не нормальная)))))))
Похожие вопросы
- Человек прогулял 4,5,6,7.Только 8 написал объяснительную неуважительная причина. Уволен с 4-го но приказ от 10 числа.
- Колличество рабочих часов в день при 5-6-ти дневной рабочей неделе?
- Выплата выходного пособия при сокр. штатов на севере за 4, 5, 6 м-цы, выплачивают без осложнений?
- отпуск с 22 октября 2018 года на 14 дней. 4 ноября последний день отпуска. На работу нудно выйти 5 или 6 ноября?
- скажите могут ли меня уволить, если я откажусь от работы в субботу (выходной день) , при 5-дневной рабочей неделе?
- Подскажите пожалуйста! Отпуск с 19 декабря по 1 января, последний день отпуска перенесли на 6 января, т.е.2,3,4,5 января
- как сделать в пятницу сокращенный рабочий день? (т.е. если 4 дня мы работаем до 5, а в пятницу хотим сделать до 4)
- Если я беру два выходных дня 20 и 23 за свой счёт, получается 4 дня отпуска с выходными? и ещё
- Имеет ли право частное предприятие отказать сотрудникам в выходных с 30 октября по 7 ноября?
- Ребёнок инвалид - сын моей нынешней жены от прошлого брака. Имею ли я право на 4 дня дополнительных выходных?