Работа с иностранцами. Кадровики, помогите!

Сходите в свой отдел ФМС, там Вам всё объяснят. Головняка много. Сроки для подачи сведений по инстанциям жесткие, штрафы безбожные. Чтобы облегчить жизнь работодателю, хорошо бы поставить дело так, чтобы разрешение на работу гастарбайтеры делали себе сами и регистрацией по месту пребывания тоже сами занимались.

Вы подали документы на квоту?
Если подали, то, когда её получите, будете самостоятельно заниматься разрешениями на работу для иностранцев.

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, представляемых при оформлении РнР для ИГ, прибывших в РФ в порядке, не требующем визы:

- заявление-трафарет установленного образца с наклеенной цветной матовой фотографией (30х40 мм) ,
- документ, удостоверяющий личность ИГ (паспорт + его нотариальный перевод) ,
- миграционная карта и её ксерокопия,
- копия отрывной части бланка Уведомления о постановке на миграционный учёт
- квитанция об уплате государственной пошлины (2000 р. )
- проект трудового договора,
- копия документов об образовании (для специалистов)
- простая письменная доверенность от каждого ИГ на имя того, кто подает документы
- заявление-доверенность на имя начальника УФМС с перечислением ИГ, которым будут оформляться разрешения (в 4-х экземплярах) . Три экземпляра ФМС заберет себе, а один отдаст Вам с отметкой о приёме документов. Печать организации лучше ставить на подписи руководителя.

В 3 рабочих дня со дня заключения трудового договора уведомляем о приёме ФМС, службу занятости, а в 10-дневный - налоговую.

Изучайте ФЗ №115 "О правовом положении иностранных граждан".