Трудовое право
Законно ли такое действие директора учебного заведения?
На стенде висит объявление о том, что справка -вызов не будет отправляться тем, кто не оплатил будущую сессию ( с 1.12.10). Но по моему то не логично, а может и не законно. Мой брат как и большинство студентов работает не городе, а некоторые даже в других регионах. Причем работают в тайге, на частках по добыче полезных ископаемых. Зарплату им платят по окончании сезона, а значит они не имеют наличных денег. Потом, чтоб получить отпускные для сессии, им нужен вызов, которые они не могут получить не оплатив сессию. Получаеться замкнутый круг. А самое смешное, точто это объявление висит в уч. заведении. И никто из студентов его видеть не мог. Законны ли действия директора? И что можно предпринять?
Все это прописано в локальных нормативных актах учреждения. Но в любом случае за не выполнение условий договора его должны отчислить (что наверное хуже чем не получить справку-вызов) . Также справка-вызов выдается на основании пункта 4 статьи 17 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» - успешно обучающимся студентам, то есть не имеющим академических задолженностей.
Внимательно ознакомьтесь с договором на обучение, там наверняка есть и сроки оплаты и правила отчисления, и другие интересующие Вас пункты.
В конце концов идите к ректору на прием, в деканат, объясните Вашу ситуацию, покажите справки о заработной плате или какие либо другие документы, удостоверяющие то, что именно так платят заработную плату. Что можно предпринять? Главное не скандалить, как бы то ни было это Вы не исполняете условия договора, поэтому надо просто просить войти в Ваше положение и позволит доучиться до окончания сезона, после которого при получении заработной платы сразу будет все оплачено. Но везде же люди в конце концов и они могут пойти Вам навстречу.
Удачи ВАМ!!!!
Внимательно ознакомьтесь с договором на обучение, там наверняка есть и сроки оплаты и правила отчисления, и другие интересующие Вас пункты.
В конце концов идите к ректору на прием, в деканат, объясните Вашу ситуацию, покажите справки о заработной плате или какие либо другие документы, удостоверяющие то, что именно так платят заработную плату. Что можно предпринять? Главное не скандалить, как бы то ни было это Вы не исполняете условия договора, поэтому надо просто просить войти в Ваше положение и позволит доучиться до окончания сезона, после которого при получении заработной платы сразу будет все оплачено. Но везде же люди в конце концов и они могут пойти Вам навстречу.
Удачи ВАМ!!!!
Действия законны. Директор ВУЗа должен как-то платить зарплату преподавателям. И тех, кто не оплатил семестр к сесси допускать не обязаны. Ваш брат может взять краткосрочный кредит и решить проблему.
Ну начнем с того, что заработную плату начисляют ежемесячно, а иначе нарушение трудового кодекса, а действия директора не законно справка вызов должна быть выслана если студента не выгнали из института.
Незаконны эти действия!
Похожие вопросы
- Имеет ли право директор учебного заведения зачитывать жалобу,поданную на него сотрудником в вышестоящую организацию?
- 157 ст. ТК применительно для учебного заведения.
- При объеденении двух учебных заведении создается новое учебное заведение. Как происходит прием-увольнение работников,
- Подскажите как должен оплачиваться учебный отпуск в высшем учебном заведении.
- Мой ребенок поступил на платное отделение в учебное заведение. Имею ли я право на налоговую социальную льготу?
- После окончания высшего учебного заведения, через какой период времени работодатель должен предоставить новую должность?
- Я работаю зав. производством в государственном учебном заведении, могу ли я устроиться по совместительству в ООО?
- может ли привлекаться технический персонал учебного заведения к педагогической деятельности?
- В среднее профессиональное учебное заведение устраивается на работу на должность преподавателя лицо, судимое за взятку.
- выпускников колледжа заставляют подписывать договор на работу. имеет ли на это право учебное заведение ?