Прежде всего необходимо охарактеризовать порядок допуска к занятию педагогической деятельностью. Условия допуска к педагогической деятельности определены Трудовым кодексом РФ и Законом РФ «Об образовании» .
Во-первых, необходимо наличие у лица образовательного ценза, определенного типовыми положениями об образовательных учреждениях или иными нормативными актами. Как правило, требуется высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля.
Во-вторых, к педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена по медицинским показаниям, перечень которых должен быть установлен Минздравсоцразвития России. Логично предположить, что в перечень медицинских противопоказаний должны войти заболевания, представляющие опасность для окружающих (например, туберкулез в активной форме, кожные и венерические заболевания и ряд других) .
В-третьих, не имеют права заниматься педагогической деятельностью лица, признанные недееспособными, в порядке и на условиях, предусмотренных законом. Согласно ст. 29 ГК РФ суд может признать гражданина недееспособным, если он вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий и руководить ими. Над ним устанавливается опека.
В-четвертых, к педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда. В соответствии со ст. 47 УК РФ лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трех лет — в качестве дополнительного. Лишение указанного права может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Уголовного кодекса РФ, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В приговоре суда указывается, какими конкретно видами деятельности запрещено заниматься осужденному. Это может быть, например, деятельность, связанная с воспитанием детей.
Трудовое право
может ли привлекаться технический персонал учебного заведения к педагогической деятельности?
Если у них есть дипломы об окончании Пед. университета.
Татьяна Асанова
78 003
...Может, - Рассея страна породоксов.... прикольно уборщица читает курс высшей математики.
Наталья Калашникова
55 410
во-во! меня тоже ПОМИМО МОЕЙ РАБОТЫ ПО ТРУД ДОГОВОРУ пытались заставить читать лекции, принимать экзамены- зачеты, о доплате к окладу, о доп отпуске - молчок! ПОШЛИ БЫ ОНИ ДАЛЕКО И НАДОЛГО!!!
Карина Жигальцова
54 258
привлечь наврят ли можно, только конечно у него нет пед. образования или курсов каких-нибудь
Похожие вопросы
- 157 ст. ТК применительно для учебного заведения.
- При объеденении двух учебных заведении создается новое учебное заведение. Как происходит прием-увольнение работников,
- Законно ли такое действие директора учебного заведения?
- Подскажите как должен оплачиваться учебный отпуск в высшем учебном заведении.
- Имеет ли право директор учебного заведения зачитывать жалобу,поданную на него сотрудником в вышестоящую организацию?
- Мой ребенок поступил на платное отделение в учебное заведение. Имею ли я право на налоговую социальную льготу?
- После окончания высшего учебного заведения, через какой период времени работодатель должен предоставить новую должность?
- Я работаю зав. производством в государственном учебном заведении, могу ли я устроиться по совместительству в ООО?
- В среднее профессиональное учебное заведение устраивается на работу на должность преподавателя лицо, судимое за взятку.
- выпускников колледжа заставляют подписывать договор на работу. имеет ли на это право учебное заведение ?