Знакомый собирается на пенсию в апреле, если он использует отпуск в марте, с него не удержат отпускные?

Отпуск работнику предоставляется за рабочий год, а не за календарный. В отделе кадров ему подскажут за какой рабочий год он уже использовал отпуск и за какой период может взять. Проще говоря: если он не заработал отпуск - с него удержат при увольнении за неотработанные дни отпуска.

Если он достиг пенсионного возраста и продолжает работать, то никак не отразится на отпускных, если он увольняется в связи с уходом на пенсию и использует трудовой отпуск авансом, то, конечно, сумма будет удержанна за неотработанные дни отпуска при окончательном расчете.

Если предыдущий отпуск он брал 10-11 месяцев назад, то этот отпуск он заработал и ничего не вычтут. Но если он недавно брал отпуск, то часть денег могут вычесть. Там есть какое-то правило, через сколько месяцев можно брать отпуск, чтобы отпускные были полностью заработаны.

Нет, с какой стати? В марте он еще полноправный сотрудник со всеми положенными выплатами и компенсациями

Если отпуск дают не авансом, то не вычтут из з/п. Узнайте в ОК, сколько дней у него неиспользовнного отпуска

Пусть обратится в бухгалтерию предприятия, где ему подскажут, сколько дней очередного отпуска ему будет положено на 1 апреля. Вот их и отгуляет перед выходом на пенсию. если отгуляет больше, то удержат при окончательном расчете, если меньше, выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска