Трудовое право

меня сокращают с3 января но я решила уволиться с 6 декабря на какие компенсации я могу рассчитывать

Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Согласно ст. 180 Трудового кодекса о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения вышеуказанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Договаривайтесь с работодателем.
Xc_Dddd ********
Xc_Dddd ********
83 633
Лучший ответ
Не пишите по собственному, Вы в этом случае не получаете никаких компенсаций, кроме того, что Вам положено за неиспользованный отпуск, подождите еще месяц. Даже если Вы нашли другую работу, попробуйте взять или отпуск, если он у Вас есть, или сокращенный рабочий день оформите, а в другой организации начните работать сначала по совместительству, а через месяц будет у Вас постоянное место работы и двухмесячная компенсация, потеря в заработке за этот неполный день будет небольшая.
Влад Жирнов
Влад Жирнов
37 879
ничего не получите, если уволитесь по собственному желанию, а по сокращению вам положена компенсация
Алекса У
Алекса У
4 977
Какие могут быть компенсации при увольнении по собственному желанию?
Аня Вдовенко
Аня Вдовенко
1 900
если увольняитесь раньше даты сокращения, то увольнение на общих основаниях по собственному желанию. Компенсация только за неиспользованный отпуск. Есть вариант увольнения по соглашению сторон там тоже предусмотрены выплатыот 2-до 3х месячных зарплат. Но это если работодатель согласиться..

Похожие вопросы