Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, в каком нормативном документе говорится о возможности женщины досрочно уйти в декретный отпуск?

До 30 недель. В. каких случаях это возможно, что для этого нужно и как это оплачивается?
При многоплодной беременности дородовой срок увеличивается в 70 дней до 84. Беременная женщина непосредственно перед декретом может уйти в очередной отпуск. Причем независимо от стажа работы у данного работодателя. Можно взять больничный, обычно с этим проблем не бывает.. .
"Ранних декретных отпусков" не бывает. А почему с 12 недель, а не сразу как забеременела?
Эльвира Сафина
Эльвира Сафина
24 712
Лучший ответ
Декретный отпуск предоставляют в положенные сроки. Если Вы себя плохо чувствуете, Вам должны выдать больничный по болезни. Спросите об этом у наблюдающего Вас врача.
точно не помню, можете уточнить в нете, но при многоплодной беременности, при осложненной беременности сроки больничного увеличиваются

Декретный отпуск составляет 70 (в случае многоплодной бере­менности - 84) дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рожде­нии трех детей -110) дней после родов.

• Все девять месяцев вы имеете право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю в случаях, если есть соответству­ющая рекомендация от вашего лечащего врача.

• Во время декретного отпуска вы будете получать пособие, равное вашему обычному среднему зара­ботку. Кроме оплаты декретного отпуска, существуют другие посо­бия для будущих мам:

- пособие при постановке на учет в срок до 12 недель бере­менности;

- пособие при рождении ребенка;

- пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
просите справку в консультации

Похожие вопросы