Вопрос про договор? (внутри)

Да, именно так

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса) , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

Да, договор ваш автоматически стал бессрочным. Правильно было бы оформить дополнительное соглашение об изменении срока ТД. Но в любом случае договор уже бессрочный.

Если срочный трудовой договор небыл сново перезаключен, то он автоматически стал бессрочным.

если никто никому никаких претензий и вопросов не высказал, то да

вы продолжаете работать? если да то должны были сделать доп. соглашение к договору в котором прописывается что он бессрочный. ст. 58 ТК РФ гласит что если ни одна из сторон не потребовала расторжения т. д. в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу то т. д. считается заключенный на неопределенный срок