я стою на должности человека который в декрете а если я тоже решу уйти в дикрет,мне он положен или нет как быть

Работодатель обязан по письменному заявлению женщины и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Да, он Вам положен.

все вам положено. Спокойно работайте

оплатят и будете сидеть по уходу, только до момента выхода на работу основного работника

вы уйдете в декрет как все беременные женщины. не рожать же вам на работе

Милая Маришка! Конечно пойдете в декрет.... если случится такое дело! Конечно, если Вы оформлены на работе должным образом....

если Вы в России, приняты по срочному трудовому договору на место женщины в декретном отпуске, при Вашей беременности Вам будет предоставлен отпуск по беременности и родам. Многое зависит от основного работника - если женщина, на чьем месте Вы трудитесь, решит выйти на работу до того момента, как Вы уйдете выйти в декрет, Вам работодатель обязан предложить другую имеющуюся работу, не противопоказанную Вам по состоянию здоровья, а в случае ее отсутствия либо Вашего несогласия Вас могут уволить. Если же основная работница выйдет на работу в период Вашего декрета либо Вы согласитесь пеервестись на другую работу, работодатель вправе уволить Вас в течение недели с даты, когда он узнал об окончании Вашей беременности, в связи с истечением срока трудового договора.

вы можете уйти в декрет и вам его оплатят, но по выходу на работу вас или уволят или предложат другую вакансию.