как быть?соглашаться ли мне перейти на должность того спец-та, который в декрете?она придет через 3года.

Если вам нравится предлагаемая должность, то проблем нет. Главное, чтобы работодатель правильно все это оформил временным переводом.

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Соглашайтесь на исполнение обязанностей, чтоб не терять постоянную ставку.

а что вас смущает. . по выходу работника из декрета голова будет болеть у работодателя, поскольку у вас не срочный трудовой договор..

..сами думайте. . через 3 года придется освободить это место

Если это еще одна лестница, не задумывайтесь, за 3года может еще выше поднимитесь. Удачи!

наивняк чтоли. смотря какое место. а то что там кто то работает это херня

Нормально, глядишь через 3 года подсидишь ее =-)

Да, соглашаться, ибо за три года утечет много воды, и может быть работодатель предложит Вам другую штатную должность. 3 года достаточный срок, я бы понял Ваши раздумья если бы это был 1 год.

смотря, кем ты щас работаешь)