Понижение в должности после декрета

Посоветуйте пожалуйста... Работала до декрета в подмосковсном офисе банка. Всё устраивало и оклад и должность и график 2/2... ушла в декрет, сейчас ребетенку 1 год 9 месяцев, вышла 1 октября на работу (финансы необходимы а государство платит только до 1,5 лет)... не проработала даже месяца и нам сообщают что через неделю наш офис закрывают... впринципе офис подмосковный прикреплены мы непосредствено к этому офису, но под Московским Департаментом... нас срочно вызвали в Москву на собеседование, чтобы распределить по Московским отделениям... сокращать они не хотят... платить не хотят....
но... в самом офисе приняли хорошо, мол буду работать 5/2 но появится место на 2/2 переведут, а там может в какой отдел и т.д.. но на этом сказка закончилась - в отделе кадров с нами уже по другому разговаривали - распечатали только заявление на увольнение по соглашению сторон.. и рассказывают что потом сразу нас примут в московский офис... причем даже заявление о приеме не показывают... мол раньше срока напечатать не могут... но уже мы узнали что это с понижением в должности в окладе да еще и на временную декретную ставку))) если они вообще брать то собираются - приказ то не показывают... мол распишитесь в увольнении и придете через неделю...
Ну нас 4 человека... Первая девочка в ходе скандала запугиваний и т.д. отстояла "увольнение по соглашению сторон с выплатой 1ого оклада", хотя хотела больше, но слишком запугали что по статье уволят и т.д. Вторая девочка - с ней до сих пор вопрос не решен... она гнет палку что за 2 месяца не известили, мол я и дальше работать буду - хотите сокращайте по закону... ее еще добивать планируют... Третья - на все согласилась в итоге ушла на руках с документом на увольнение по соглашению без всяких выплат, но при этом должна приехать через неделю для оформления на декретную ставку...
Ну и собственно Я четвертая... Расторжение договора отказалась подписывать категорически. Требовала переводом, на что меня пытались уверить что раз офис закрылся переводом нельзя....сказки плели аж заслушалась... ну после того как я сказала что напишу на возврат в отпуск по уходу за ребенком... и через 2 месяца вернусь после закрытия офиса - вы мне все равно должны будете мое место предоставить... долго думая нашли постоянную ставку и уже оказалось можно переводом оформить (нельзя было переводом на временную)... заявлений я никаких не писала... просто расписалась что ознакомлена с приказом о переводе с понижением должности и оклада....
вот думаю... правильно ли я поступила... что я могла с этого поиметь??? я в этих делах не разбираюсь)))... я конечно могла уйти в декрет до 3х лет... но сидеть без денег не вариант, а с маленьким ребенком после декрета найти новую работу тоже не легко... а в московском офисе поближе к начальству есть вариант повышения, все кто работал в том офисе постепенно переползли в отделы различные и сидят на хороших местах... но с другой стороны - должность и зарплату понизили, график 5/2 (ребека не увижу) и еще в москву ездить... вот сижу и думаю... может не поздно еще что-то поменять)))
Посоветуйте знающие люди)))
Сразу прошу прощения за сумбур пишу на эмоциях)))) напоминаю если это необходима ребенку 1,9, вышла из декрета 1 октября, перевод в начале ноября... Жду советов)))