Трудовое право
Увуолили в связи с ликивдацией предприятия,при посещении цента занятости,отказались официально ставить на
учет(чтобы не платить пособие) мотивируя это тем что неквалифицированный работник может себе сам найти работу(уборщицаы).Дали несколько направлений без печати.Правомерно ли это, если нет,то куда жаловаться,какие нормативные документы регулируют?Если образование проводник пассажирских вагонов,а последняя работа убощица,то какую профессию обязаня в первую очередь искать в центер занятости?
Обращайтесь в вышестоящий ЦЗН.
по образованию или по желанию. Пусть на учет не ставят. Быстрее с работой помогают
У меня богатый опыт по учету в ЦЗ, я там умудрилась продержаться на учете полтора года: ) Но - моя профессия умерла, при постановке на учет мне было 46, сами понимете - возраст, а вакансии должны предоставлять по последнему месту работы, то есть в Вашем случае - уборщица. Пособие платят не сразу, а по прошествии, кажется 11 дней, или 2-х недель, точно не помню (прошло 4 года) если Вы даже сумеете настоять на своем, и встать на учет, неквалифицированной работы действительно много, а отказаться Вы можете только 1 раз, на 2-ой снимают с учета. И Вы думаете, что Вам за 11 дней не дадут низкоквалифицированных вакансий? Но если все таки боевой пыл заставляет бороться - напишите мне в личку, я Вам посоветую, как делать чтобы работодатели сами от Вас отказывались, а когда они отказываются - Вы не страдаете, с учета Вас не снимут: ) удачи:)
При посещении службы занятости желательно, чтобы они в письменной форме отказали, т. к. их действия не законны. Жаловаться можно в суд, прокуратуру, трудинспекцию, отдел по труду инстанций много их все можно в центре занятости назвать, может, проймет.
прежде всего, пусть дадут официальный ( т. е. письменный) ответ на ваше обращение. Отказывают по какой причине, пусть пропишут. Главное - добиться от них официально ответа.
Отказывать по причине того, кем вы работали - отмазка.
оформляйте все под подпись. тогда будет, о чем судиться
Отказывать по причине того, кем вы работали - отмазка.
оформляйте все под подпись. тогда будет, о чем судиться
Обязаны предлагать работу по специальности, принести им направления с отметкой работодателя о том, что вакансия занята или не подходит кандидат и поставят на учёт. Жаловаться письменно в городское или областное управление службы занятости, по эл. почте можно, ответят через месяц.
Похожие вопросы
- меня отказались официально признать безработной и поставить на учет в отделе занятости населения ,это законно ??
- Как открыть ИП через Цент занятости?
- Работник уволен по сокращению штата. Как ему выплачивается компенсация, на предприятии или в Центре занятости населения?
- Меня уволили в связи полной ликвидацией предприятия.Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
- Какие выплаты пологаются при сокращении ,в связи с ликвидацией предприятия
- День добрый! Пожалуйста, подскажите: для выплат на бирже после увольнения в связи с закрытием предприятия..
- Увольнение в связи с ликвидацией предприятия женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
- могут ли уволить в связи с ликвидацией предприятия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком(10 мес)
- В какие сроки в случаи сокращения работника в связи с ликвидацией предприятия обязаны выплатить выходное пособие?
- должны ли мне выплатить компенсацию в связи с ликвидацией предприятия если я нахожусь в декретном отпуске?