Трудовое право
Юристам. Гендир приказал всем сотрудникам/менеджерам создавать ИП.
Гендир сегодня всем сказал, чтобы создавали ИП и в такой форме он будет с нами работать. Т.е. типа как он скидывает каждому менеджеру заказ на предоставление услуг, которую менеджер выполняет, и гендир оплачивает. Из всей компании остается в штате только он и бухгалтерия, как я понял. Это нормально, или что-то мутное есть?
просто ваш директор хочет сэкономить на страховых взносах и налоге на доходы физических лиц. как только вы создадите ИП и заключите с ним гражданско-правовой договор, он не будет обязан делать за вас эти отчисления и фактически скинет с себя всю социалку, а также ваши отпуска и другие соц. льготы. у него будет экономия, а у вас:
1. необходимость уплачивать налог на доходы физ. лиц самостоятельно
2. уплачивать страховые взносы самостоятельно
+ вся налоговая отчетность, + первоначальная регистрация ИП
Не рекомендую!
1. необходимость уплачивать налог на доходы физ. лиц самостоятельно
2. уплачивать страховые взносы самостоятельно
+ вся налоговая отчетность, + первоначальная регистрация ИП
Не рекомендую!
Это чтобы меньше налогов платить=)) Известная тема. дело ваше, заставить вас не могут. Но лучше поискать другую контору
При оформления ИП вы должны понимать что самостоятельно будете подавать отчетность за себя в налоговую, оплачивать прибыль вашу, а также взносы в пенсионный фонд
Обычно это нормальная практика. Будете платить государству 6% налога (если возможно применять упрощенную систему налогообложения) и 1000 рублей ежемесячно в пенсионный фонд. А пока вы наёмный работник отчислений на Вас нужно делать куда больше: 13% - налог на доход с физических лиц, отчисления в Фонд социального страхования, пенсионный фонд и т. п. до 50%! - и всё это из тех денег, что Вы могли бы иметь.
А вообще нужно знать детали - чем занимаетесь, объём работ и т. п.
А вообще нужно знать детали - чем занимаетесь, объём работ и т. п.
Если Вы сами будете ИП зачем Вам нужен гендиректор, если только он будет иметь с вас чистую прибыль и никакой головной боли по налогам. Решать только Вам, если что пишите на личку мне.
Похожие вопросы
- как уволить сотрудника (менеджера по продажам) из компании за неисполнение своих обязанностей...
- Обязательно ли нужно создавать ИП,чтобы открыть в банке расчетный счет?
- Уважеемые господа юристы! подскажите подалуйсто вот такой момент-апедположим ИП начал процедуру моего сокращения в это в
- Вопрос юристам. Работодатель предлагает для трудоустройства оформиться как ИП, чтобы не платить больших налогов.
- Юристам. Как правильно уволить сотрудника за нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде?
- имеют права увольнять сотрудника, если он подрабатывает у родственника, а родственник ИП?
- Может ли ООО перевести всех сотрудников на ИП??
- Имеет ли право частный детский садик офомлять сотрудника, не по трудовой, и не подоговору, а оформлять его как ИП?И если
- ИП как оформить договор о приеме на работу сотрудника
- При увольнении сотрудника у ИП чем отличается от обычного увольнения(