Трудовое право
имеют права увольнять сотрудника, если он подрабатывает у родственника, а родственник ИП?
Я ИП, работаю на горбушке, доставок много, иногда бывают на авто. Вот я принимаю заказы на горбушке у многих павильонов, иногда у меня работает брат, у него авто. Но в последнем время он перестал подрабатывать у меня из за угрозы своего шеф, увольнения за это. Какое имеет права? Если я ИП и родственник, то не имеет трогать таких сотрудников.
видимо... его помощь.. в ущерб основной работе...
Если брат работает на служебной машине в рабочее время, то шеф прав. Если после работы и на своей, то кому какое дело?
Юлия Ковальчек
Я считаю так, что машина наша (брата) и так многие говорят и ГИБДД тоже. Почему? Дело в том, тогда у брата вовремя доставки из авто украли 10 больших телевизоров, общая сумма 450000 р. Вот шеф потребовал ему вернуть деньги, брат не стал уходит из фирмы, уйдет тогда. если погасить долг шефа .Вместе деньги, он купил машину в кредит, вот пока кредит не закончится. то уйдет. Если брат взял машину в кредит и оформлено на себя, то машина наша и имеет права подрабатывать везде.
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
В соответствии с ТК РФ каждый человек имеет право работать по совместительству в свободное от основной работы время. А где и как он это делает его постоянного работодателя не касается. Для него (работодателя) имеет значение, только то, что его работник не нарушает трудовую дисциплину и полностью и добросовестно выполняет свои обязанности.
Никаких ограничений нет, если брат не госслужащий, например
Родственные связи никак не влияют на трудовые отношения.
Ваш родственник по сути внешний совместитель, и как уже выше указал Стас_Клименко, имеет он (ваш родственник) право это делать в свободное от основной работы время. Если он у Вас подрабатывает в свободное от основной работы время, то его начальник не прав, если во время основной работы, то начальник прав.
Ваш родственник по сути внешний совместитель, и как уже выше указал Стас_Клименко, имеет он (ваш родственник) право это делать в свободное от основной работы время. Если он у Вас подрабатывает в свободное от основной работы время, то его начальник не прав, если во время основной работы, то начальник прав.
Юлия Ковальчек
Я считаю так, что машина наша (брата) и так многие говорят и ГИБДД тоже. Почему? Дело в том, тогда у брата вовремя доставки из авто украли 10 больших телевизоров, общая сумма 450000 р. Вот шеф потребовал ему вернуть деньги, брат не стал уходит из фирмы, уйдет тогда. если погасить долг шефа .Вместе деньги, он купил машину в кредит, вот пока кредит не закончится. то уйдет. Если брат взял машину в кредит и оформлено на себя, то машина наша и имеет права подрабатывать везде.
Я работаю в металлургической компании и одновременно являюсь генеральным директором в маленькой фирме по ремонту оборудования 5 лет. Служба безопасности требует объяснительную почему я подрабатываю ген. директором. Имею ли я право на доп. заработок являясь директором?
Похожие вопросы
- В течении какого времени по закону не имеют право увольнять женщину с маленьким ребенком, которая в декрете?
- работодатель имеет право уволить сотрудника, если у него ребенок до года, и супруга находится в декретном отпуске?
- имеет ли право начальник увольнять сотрудника по собственному желанию?
- Имеет право начальник компании ИП, распустить своих сотрудников под видом карантина на неделю без оплаты? Вопр внутри.
- Я оформлена ИП и перенеся 2инсульта, собираю документы. доктор говорит что я не имею право наинвалидность, Т. К я ИП
- Сотрудник фирмы попал в аварию. Родственники никаких документов не предоставили. Как его исключить из штата по правила
- на что муж имеет право, если его насильно увольняют по собственному желанию?
- На работе при устройстве ошибочно присвоили разряд выше. Сейчас отказываются увольнять,пока не выплачу долг. Имеют право
- в каком случае могут уволить мать-одиночку с н\летним ребенком до 14 лет? и имеют ли вообще право увольнять?
- Имеют ли право увольнять человека, у которого есть несовершеннолетний ребенок и нет мужа?