Трудовое право
на работе всех увольняют без причины у меня ребенок до 3 лет могут ли меня уволить
Меня уволили сразу после родов - вот и думай...
иммунитетом при увольнении обладают женщины, имеющие ребенка до 3х лет или отец, воспитывающий такого ребенка без матери. Вы подходите под какую-то из этих категорий?
Без причины вообще не могут. Или сокращение, или неисполнение обязанностей, аттестацию не прошли, срочный трудовой договор закончился (см ТК РФ) . Но если есть причина, то самое главное - квалификация и производительность, семейные и прочие причины - во вторую очередь
В связи с тем, что ребенку нет 3 -х лет увольнение по инициативе работодателя запрещено законом (ст. 261 ТК РФ) . Вас могут уволить только в случае ликвидации предприятия или по собственному желанию.
ч. 4 ст. 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
ч. 4 ст. 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Гыыы, подскажите статью в УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ПРИЧИНЫ, мне очччень надо, тут одного тож уволить надо.. и не знаем как!!!)))
нет в действующем ТК формулировки " УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ПРИЧИНЫ".
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Вообще не имеют право, но если им надо, поверьте причину найдут (((
Если Вы -отец одиночка, то не могут...
Похожие вопросы
- имеют ли право уволить с работы если есть ребенок до 3 лет?
- могут ли уволить если есть ребенок до 3 лет?
- Работа во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
- Каков порядок выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком - раньше 3 лет
- Поиск новой работы во время отпуска по уходу за ребенокм до 3 лет (вопрос внути)
- мне исполнилось 55 лет. Могут ли меня уволить с работы в связи с достижением пенсионного возраста?
- Подскажите, Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 31 марта ребенку исполняется 3 года, на работу я должна
- могу ли я попасть под сокращение, если вышла на работу, досрочно прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
- Я вдова, воспитываю несовершеннолетнего сына одна. Работаю в местной администрации 16 лет. Могут ли меня уволить.
- Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет у сотрудницы закончился. Она не появляется на работу и не можем с ней связаться.